OCR ጀነሬተር
የፕሮጀክት መረጃ
ዐውደ-ጽሑፉን አንድ ጊዜ ይሙሉ፣ ከዚያ ከታች ያሉትን የክፈፍ ማገጃዎች አጥራ።
አማራጮች
OCR ጀነሬተር
ዓላማዎችን፣ የሚለኩ ቁልፍ ውጤቶችን፣ ተነሳሽነቶችን፣ ኃላፊነት የሚሰማቸው ሰዎች፣ በስኬት ላይ እምነት እና የሂደት ግምገማ መርሃ ግብር ይግለጹ።
የጅምላ ማስመጣት
በአንድ መስመር አንድ ሀሳብ ይለጥፉ እና ወደ ተመረጠው ክፍል ያክሉት።
ውጤት
የዓላማ አሰላለፍ
እያንዳንዱ ረድፍ ከቁልፍ ውጤቶቹ እና ተነሳሽነቱ ጋር የተገናኘ ዓላማን ይይዛል።
| ዓላማ | ቁልፍ ውጤት | ተነሳሽነት |
|---|---|---|
| Define the main decision | — | — |
| List the strongest evidence | — | — |
| Choose the next action | — | — |
- ረድፍ 1 ምንም ቁልፍ ውጤት የለውም።
- ረድፍ 2 ምንም ቁልፍ ውጤት የለውም።
- ረድፍ 3 ምንም ቁልፍ ውጤት የለውም።
OCR ጀነሬተር
ዓላማዎችን፣ የሚለኩ ቁልፍ ውጤቶችን፣ ተነሳሽነቶችን፣ ኃላፊነት የሚሰማቸው ሰዎች፣ በስኬት ላይ እምነት እና የሂደት ግምገማ መርሃ ግብር ይግለጹ።
- Define the main decisionነጥብ: 7.9
- List the strongest evidenceነጥብ: 7.9
- Choose the next actionነጥብ: 7.9
የድርጊት መርሃ ግብር
- 1. ከDefine the main decision ለOCR ጀነሬተር ድርጊት ይፍጠሩ እና ኃላፊነት የሚሰማውን ሰው ይመድቡ።7.9
- 2. ከList the strongest evidence ለOCR ጀነሬተር ድርጊት ይፍጠሩ እና ኃላፊነት የሚሰማውን ሰው ይመድቡ።7.9
- 3. ከChoose the next action ለOCR ጀነሬተር ድርጊት ይፍጠሩ እና ኃላፊነት የሚሰማውን ሰው ይመድቡ።7.9
የጥራት ማረጋገጫዎች
እስካሁን ምንም ግልጽ ፈጣን ድል የለም።
ምንም ከፍተኛ ተጽዕኖ ዝቅተኛ እምነት ንጥሎች.
ሁሉም ክፍሎች ጥቅም ላይ የሚውል ግብዓት አላቸው።
OCRs በመስመር ላይ ይፍጠሩ
ግልጽ ዓላማዎችን፣ የሚለኩ ቁልፍ ውጤቶችን እና ደጋፊ ተነሳሽነቶችን በራስ መተማመን ይፍጠሩ።
ለሩብ ዓመት እቅድ፣ የቡድን ግምገማዎች፣ የምርት መንገድ ካርታዎች ወይም የአመራር ዝማኔዎች OCRs ወደ ውጭ ይላኩ።
ሌሎች መሳሪያዎች
የተጠቃሚ ግምገማዎች
ግምገማዎች ከመታተማቸው በፊት ተረጋግጠዋል። እውነተኛ አዎንታዊ አስተያየቶችን እና ልዩ ትችቶችን እናተምታለን። አይፈለጌ መልዕክት እና ስድብ ያለ ጠቃሚ ዝርዝር አይታተሙም; ስድብ እና የግል ዝርዝሮች ተሸፍነዋል። አዎንታዊ ድምፆች ወዲያውኑ ይቆጠራሉ; አሉታዊ ድምጾች ከግምገማ በኋላ ይቆጠራሉ።
ግምገማዎች የተጠቃሚዎችን ተሞክሮ ያንፀባርቃሉ እንጂ የውጤቶች ዋስትና ወይም የአገልግሎት ገደቦች መግለጫ አይደሉም። ግምገማ ለመተው ከላይ ያሉትን የደረጃ አዝራሮች ይጠቀሙ።
በዚህ ቋንቋ እስካሁን ምንም የታተሙ ግምገማዎች የሉም።
